Muutosturva ja koulutusmahdollisuudet – tukea irtisanotuille työntekijöille 12.3.2025
Työnantajan on tarjottava tuotannollisesta tai taloudellisesta syystä irtisanotulle työntekijälle mahdollisuus osallistua työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen.
Tämä velvollisuus on osa ns. muutosturvaa, jolla pyritään lieventämään tuotannollisten ja tai taloudellisten irtisanomisten vaikutuksia ja helpottamaan työntekijöiden työllistymistä uusiin tehtäviin.
Lisäksi 55 vuotta täyttäneille on säädetty laajennettu muutosturva, jonka tarkoituksena on niin ikään edistää näiden työntekijöiden nopeaa työllistymistä sekä parantaa heidän asemaansa työmarkkinoilla.
Tule maksuttomaan tilaisuuteen kuulemaan, mitä muutosturva käytännössä pitää sisällään ja millaista koulutustarjontaa kauppakamarilla on tähän tarjolla.
8.45
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Tilaisuus alkaa
Työnantajan muutosturvavelvoitteet
Mitä kaikkea työnantajan muutosturva käytännössä tarkoittaa?
- Muutosturvan sisältö
- Muutosturvakoulutuksen tarkoitus ja toteutus
- Tiedotusvelvollisuus
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
9.40
Katsaus Kauppakamarin koulutuspalveluihin
Palveluliiketoiminnan johtaja Antti-Pekka Hulkko, Helsingin seudun kauppakamari
9.50
Tilaisuus päättyy
Ilmoittautumisen voi perua lähettämällä sähköpostia yllä olevaan osoitteeseen.
Muutokset mahdollisia.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Muutosturva ja koulutusmahdollisuudet – tukea irtisanotuille työntekijöille 12.3.2025
Tapahtuma on maksuton.
Viimeinen ilmoittautumispäivä on mennyt. Ilmoittautumistiedustelut asiakaspalveluun.
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi, 09 2286 0360