Palkanlaskijan päivä 26.3.2025
Palkanlaskijan päivässä käsitellään tiiviisti työlainsäädännön muutossuunnitelmat ja niiden käytännön soveltaminen. Mukana on myös uusimmat oikeuskäytännön tapaukset sekä viimeaikaisia työsuhdeneuvonnassa erityisesti esiin nousseita kysymyksiä palkkahallinnon näkökulmasta.
Koulutuspäivä sisältää lisäksi tietopaketin työaikalain soveltamisesta lisä-, yli-, ja vaihtelevassa työajassa sekä useita vuosilomalain valikoituja kohtia. Asioiden hahmottamista helpottavat runsaat käytännön esimerkit.
Voit lähettää päivän aiheisiin liittyviä kysymyksiä jo etukäteen kouluttajille!
Asiantuntijoina ovat juristi Kati Mattinen ja johtava juristi Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista.
Voit lähettää päivän aiheisiin liittyviä kysymyksiä jo etukäteen kouluttajille!
Tulossa uusintana Palkanlaskijan päivä 10.4.2025
- Koulutus tarjoaa ajankohtaista tietoa työlainsäädännön muutoksista. Tämä tieto on erityisen tärkeää palkanlaskijoille, jotta he voivat varmistaa, että työnantaja tai asiakasyritykset noudattavat voimassa olevia lakeja ja määräyksiä.
- Koulutus tarjoaa palkanlaskijoille mahdollisuuden päivittää ammattitaitoaan ja pysyä ajan tasalla alan parhaiden käytäntöjen kanssa.
- Koulutuksessa käsiteltävät usein kysytyt kysymykset ja oikeuskäytännöt auttavat palkanlaskijoita ymmärtämään, miten teoria sovelletaan käytäntöön, ja tarjoavat konkreettisia esimerkkejä todellisista tilanteista.
- Ymmärtämällä uusia säännöksiä ja niiden soveltamista käytännössä, organisaatiot voivat välttää rikkomuksia ja niihin liittyviä seuraamuksia.
- Kaiken kaikkiaan koulutus tarjoaa arvokkaita tietoja ja taitoja, jotka auttavat palkanlaskijoita ja HR-ammattilaisia hallitsemaan työlainsäädännön muutoksia ja niiden soveltamista työelämässä.
8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Ajankohtaisia lakimuutoksia
- työnantajan kustantama koulutus
- muuttokustannusten korvaaminen
- maahantuloon liittyvät kustannukset
Työlainsäädäntöön suunniteltuja lakimuutoksia
- sairausajan palkan omavastuupäivä ja sen edellytykset
- työsopimuslain muutokset: määräaikainen työsopimus, lomautusilmoitus, takaisinottovelvollisuus, irtisanominen
- yhteistoimintalain keskeiset muutokset
- mitä palkka-avoimuus tarkoittaa, palkkaeroista raportointi
Uutta oikeuskäytäntöä, mm.
- sairausajan palkka
- perhevapaat ja palkanmaksu
Työaika-asiaa, mm.
- lisätyö ja ylityö
- vaihteleva työaika
Työsuhdeneuvonnan usein kysyttyjä kysymyksiä, mm.
- palkanmaksun ajankohta
- poissaolot ja palkanmaksu
Juristi Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamari
12.00-12.30
Lounastarjoilu
12.30
Työntekijän oikeus vapaaseen, kun lomaa ei ansaita
- vapaan kertyminen
- vapaan pitäminen ja sen ajankohta
- lomakorvaus vapaan ajalta
- siirtyminen vapaajärjestelmästä loman ansainnan piiriin
Tarvittaessa työhön kutsuttavat ja vaihtelevan työajan sopimukset
- loman ansainta työajan vaihdellessa
- lomakorvaus eri tilanteissa
- loman antaminen
Peräkkäiset määräaikaiset työsopimukset
- lomaetuudet ketjutyösopimustilanteissa
- sopimus vuosilomaetuuksien siirtämisestä
Lauantai-päivä lomaa annettaessa
- työpaikan ns. lauantaisäännöt ja ohjeet
- lauantain sijoittaminen lomaan
- irtopäivät ja lauantai
Työnantajan kirjanpitovelvollisuus vuosilomien osalta
- vuosilomakirjanpidosta ilmenevät tiedot
- vuosilomakirjanpitoon liitettävät sopimukset
- vuosilomakirjanpidon esittämisvelvollisuus
- säilytysaika ja vuosilomasaatavien vanheneminen
Johtava juristi Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamari
15.30
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
8.30 alkaen aamiaistarjoilu, 10.30 ja 14.00 kahvitarjoilu, 12.0 -12.30 lounastarjoilu
Monipuolinen kokonaisuus. Hyviä esimerkkejä paljon.
Asiat ytimekkäästi ja ajantasaisesti + tärkeät muutokset hyvin selvitettynä + mahtava materiaali, jos tulee ko tilanteista, voi tutkia :)
Koulutuksesta sain omaan tekemiseen varmuutta.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Palkanlaskijan päivä 26.3.2025
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.