Muutosturva ja koulutusmahdollisuudet – tukea irtisanotuille työntekijöille 12.3.2025

Maksuton
Etä

Työnantajan on tarjottava tuotannollisesta tai taloudellisesta syystä irtisanotulle työntekijälle mahdollisuus osallistua työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen. 

Tämä velvollisuus on osa ns. muutosturvaa, jolla pyritään lieventämään tuotannollisten ja tai taloudellisten irtisanomisten vaikutuksia ja helpottamaan työntekijöiden työllistymistä uusiin tehtäviin. 

Lisäksi 55 vuotta täyttäneille on säädetty laajennettu muutosturva, jonka tarkoituksena on niin ikään edistää näiden työntekijöiden nopeaa työllistymistä sekä parantaa heidän asemaansa työmarkkinoilla.

Tule maksuttomaan tilaisuuteen kuulemaan, mitä muutosturva käytännössä pitää sisällään ja millaista koulutustarjontaa kauppakamarilla on tähän tarjolla.

 

8.45
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Tilaisuuden avaussanat
Palveluliiketoiminnan johtaja Antti-Pekka Hulkko, Helsingin seudun kauppakamari

9.05
Työnantajan muutosturvavelvoitteet
Mitä kaikkea työnantajan muutosturva käytännössä tarkoittaa?

  • Muutosturvan sisältö
  • Muutosturvakoulutuksen tarkoitus ja toteutus
  • Tiedotusvelvollisuus  

Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

9.35
Katsaus Kauppakamarin koulutuspalveluihin
Palveluliiketoiminnan johtaja Antti-Pekka Hulkko, Helsingin seudun kauppakamari

9.50
Tilaisuus päättyy


 

Kirsi Parnila
Kirsi Parnila
Johtava juristiHelsingin Kamari Oy

Ilmoittautumisen voi perua lähettämällä sähköpostia yllä olevaan osoitteeseen.

 

Muutokset mahdollisia.

Lisätiedot

Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi

Muutosturva ja koulutusmahdollisuudet – tukea irtisanotuille työntekijöille 12.3.2025

Maksuton
Etä
Johtava juristi Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista
Aika
12.3. klo 9.00 - 9.50
Hinta
Maksuton
Tapahtumamuoto
etätoteutus

Tapahtuma on maksuton.