Arvojen tarkoituksena on vastata organisaation sidosryhmien suurimpiin kysymyksiin. Arvoista voi saada valtavasti vahvuuksia johtamisen ja asiantuntijatyön tueksi kaikilla sektoreilla. Hyvin kiteytetyt, jalkautetut ja viestityt arvot luovat uudenlaista valtaa.

E-kirjan lukeminen edellyttää, että laitteellasi on ePub-tiedostoja tukeva sovellus. Lue lisää ohjeista.  Huom! Voit tilata e-kirjan vain yhdelle käyttäjälle, koska käyttöoikeus muodostuu aina yksinomaan tilaajan sähköpostiosoitteelle.

Arvovalta tarjoaa ajankohtaisen näkökulman arvojen hyödyntämiseen kriisiviestinnässä sekä johtamis- ja asiantuntijatyössä.Arvot mielletään helposti vaikeasti hahmotettaviksi mainoslauseiksi, vaikka niiden pitäisi ennen kaikkea vastata sidosryhmien tärkeimpiin kysymyksiin ja tukea johtamista sekä asiantuntijatyötä.

Jokaiselle organisaatiolle on muotoutunut jonkinlaiset arvot, mutta niitä ei ole välttämättä kiteytetty eikä kirjattu muistiin. Jos arvojen kytkös arjen toimintoihin on vähäinen, on vaikea viestiä uskottavasti. Muuttuvassa maailmassa arvot kuitenkin vaikuttavat yhä vahvemmin myyntiin, työnantajakuvaan, maineeseen ja luottamukseen ja sitä kautta sidosryhmien valintoihin. Siten hyvin kiteytetyt, jalkautetut ja viestityt arvot luovat johtamiseen uudenlaista valtaa.

Kirja kuvaa mediallistuneen toimintaympäristön haasteita ja mahdollisuuksia esimerkkien kautta. Se sisältää kiinnostavia haastatteluja ja tarjoaa myös viitekehyksen arvojen kiteyttämiseen.

Syvällistä ja filosofista keskustelua herättävä teos on tarkoitettu ensisijaisesti yritysten johdolle ja omistajille, yrittäjille, hallitusten jäsenille, julkisen sektorin johtajille, viestintäammattilaisille ja viestiville asiantuntijoille.

Kuuntele podcast aiheesta Muutama sana arvoilla johtamisesta, Jukka Saksi.