Johanna Haapakorva

Johanna Haapakorva – Talentree Oy, liiketoimintajohtaja, liikkeenjohdon konsultti, valmentaja, business coach. Johannalla on 15 vuoden kokemus ihmisten, verkostojen ja projektien/hankkeiden johtamisesta eri toimialoilla. Johannan erityisosaamista ovat tulevaisuusorientoitunut, ihmislähtöinen ja liiketoiminnallinen ajattelu, strateginen HR, valmentava johtaminen ja osaamisen johtaminen. Johanna haluaa auttaa ihmisiä ja organisaatioita oman potentiaalinsa saavuttamisessa. Hän on innostava valmentaja ja kehittäjä, joka tuo konkretiaa strategian toimeenpanoon arjessa ja hyödyntää positiivista kasvun asennetta.                                                               

Soile Rissanen

Hanna Liimatainen

Hannalla on yli 15 vuoden kokemus markkinointiviestinnästä, liiketoimintojen kehittämisestä ja johtamisesta sekä yrittäjyydestä. Markkinointiviestinnän rinnalle Hanna on rakentanut toisen uran vastuullisuuden parissa, ensin vastuullisuusviestinnästä kouluttaen ja sittemmin vastuullisuusjohtajan tehtävässä toimien. Hanna on suoraselkäinen, tarkkanäköinen ja hyvä hiljaisten signaalien havainnoija. Valmentajana Hanna on innostava keskustelija, joka avaa aina osallistujille uusia näkökulmia.

Suvi Tolonen

Suvilla on 15 vuoden kokemus vaativista liiketoimintojen ja HR:n transformaatioista sekä strategioiden laatimisesta ja niiden toteuttamisesta. Suvi haluaa auttaa organisaatioita saavuttamaan tavoitteensa tehokkaiden toimintamallien, prosessien, strategisen henkilöstösuunnittelun sekä johtamisen kehittämisen avulla. Valmentajana Suvi uskoo vahvasti positiiviseen ihmiskäsitykseen ja kannustavaan ilmapiiriin.

Modernit HR-prosessit ja tiedolla johtaminen 6.5.2025

HR PRO -valmennusohjelma kokoaa HR:n parissa työskenteleviä alan viimeisimpien HR-teemojen äärelle. Huippuvalmentajien ja ammatillisen kehittymisen lisäksi valmennus tarjoaa runsaasti vertaistukea, kun osallistujat pääsevät jakamaan omia kokemuksiaan ja sparrailemaan toinen toisiaan. Sisällöissä korostuvat strateginen, vastuullinen ja nykyaikainen HR.

Ohjelma sisältää käytännönläheisiä menetelmiä ja harjoituksia, joista saat konkreettista hyötyä oman työsi ja organisaatiosi toiminnan kehittämiseen.

Valmennuspäivät järjestetään lähitoteutuksena noin kerran kuussa klo 9.00 –15.30 

---------------------

Edellisten toteutusten NPS on ollut täydet 100; valmennuksen teemat kiinnostavia ja innostavia (4,9), valmentajat onnistuivat hyvin (4,8) ja kokonaisuus vastasi odotuksia (4,7)*.

*Arviointiskaala 1-5

Sosiaalinen vastuullisuus ja työnantajamielikuva 2.4.2025

HR PRO -valmennusohjelma kokoaa HR:n parissa työskenteleviä alan viimeisimpien HR-teemojen äärelle. Huippuvalmentajien ja ammatillisen kehittymisen lisäksi valmennus tarjoaa runsaasti vertaistukea, kun osallistujat pääsevät jakamaan omia kokemuksiaan ja sparrailemaan toinen toisiaan. Sisällöissä korostuvat strateginen, vastuullinen ja nykyaikainen HR.

Ohjelma sisältää käytännönläheisiä menetelmiä ja harjoituksia, joista saat konkreettista hyötyä oman työsi ja organisaatiosi toiminnan kehittämiseen.

Valmennuspäivät järjestetään lähitoteutuksena noin kerran kuussa klo 9.00 –15.30 

---------------------

Edellisten toteutusten NPS on ollut täydet 100; valmennuksen teemat kiinnostavia ja innostavia (4,9), valmentajat onnistuivat hyvin (4,8) ja kokonaisuus vastasi odotuksia (4,7)*.

*Arviointiskaala 1-5

Strateginen HR ja johtaminen 11.3.2025

HR PRO -valmennusohjelma kokoaa HR:n parissa työskenteleviä alan viimeisimpien HR-teemojen äärelle. Huippuvalmentajien ja ammatillisen kehittymisen lisäksi valmennus tarjoaa runsaasti vertaistukea, kun osallistujat pääsevät jakamaan omia kokemuksiaan ja sparrailemaan toinen toisiaan. Sisällöissä korostuvat strateginen, vastuullinen ja nykyaikainen HR.

Ohjelma sisältää käytännönläheisiä menetelmiä ja harjoituksia, joista saat konkreettista hyötyä oman työsi ja organisaatiosi toiminnan kehittämiseen.

Valmennuspäivät järjestetään lähitoteutuksena noin kerran kuussa klo 9.00 –15.30 

---------------------

Edellisten toteutusten NPS on ollut täydet 100; valmennuksen teemat kiinnostavia ja innostavia (4,9), valmentajat onnistuivat hyvin (4,8) ja kokonaisuus vastasi odotuksia (4,7)*.

*Arviointiskaala 1-5

Strategiset kyvykkyydet ja osaamisen johtaminen 22.5.2025

HR PRO -valmennusohjelma kokoaa HR:n parissa työskenteleviä alan viimeisimpien HR-teemojen äärelle. Huippuvalmentajien ja ammatillisen kehittymisen lisäksi valmennus tarjoaa runsaasti vertaistukea, kun osallistujat pääsevät jakamaan omia kokemuksiaan ja sparrailemaan toinen toisiaan. Sisällöissä korostuvat strateginen, vastuullinen ja nykyaikainen HR.

Ohjelma sisältää käytännönläheisiä menetelmiä ja harjoituksia, joista saat konkreettista hyötyä oman työsi ja organisaatiosi toiminnan kehittämiseen.

Valmennuspäivät järjestetään lähitoteutuksena noin kerran kuussa klo 9.00 –15.30 

---------------------

Edellisten toteutusten NPS on ollut täydet 100; valmennuksen teemat kiinnostavia ja innostavia (4,9), valmentajat onnistuivat hyvin (4,8) ja kokonaisuus vastasi odotuksia (4,7)*.

*Arviointiskaala 1-5

Vahva työntekijäkokemus ja yrityskulttuuri 4.2.2025

HR PRO -valmennusohjelma kokoaa HR:n parissa työskenteleviä alan viimeisimpien HR-teemojen äärelle. Huippuvalmentajien ja ammatillisen kehittymisen lisäksi valmennus tarjoaa runsaasti vertaistukea, kun osallistujat pääsevät jakamaan omia kokemuksiaan ja sparrailemaan toinen toisiaan. Sisällöissä korostuvat strateginen, vastuullinen ja nykyaikainen HR.

Ohjelma sisältää käytännönläheisiä menetelmiä ja harjoituksia, joista saat konkreettista hyötyä oman työsi ja organisaatiosi toiminnan kehittämiseen.

Valmennuspäivät järjestetään lähitoteutuksena noin kerran kuussa klo 9.00 –15.30 

---------------------

Edellisten toteutusten NPS on ollut täydet 100; valmennuksen teemat kiinnostavia ja innostavia (4,9), valmentajat onnistuivat hyvin (4,8) ja kokonaisuus vastasi odotuksia (4,7)*.

*Arviointiskaala 1-5

Saapuminen julkisilla liikennevälineillä

Sijaitsemme ydinkeskustassa, hyvien julkisten liikenneyhteyksien äärellä. 

• Rautatieasemalta ja Kampista kävelet meille noin 10 minuutissa.
• Lähimmät raitiovaunupysäkit ovat 300 m päässä. Raitiovaunut nro 2, 7 ja 9 pysähtyvät Simonkadun pysäkillä ja nro 3 ja 6 Ylioppilastalon pysäkillä.

Lisätiedot www.hsl.fi

Paikoitus 

EuroPark, P-CityForum
Sisäänajo ma–su klo 6–24, ulosajo mahdollista 24 h.

• Simonkatu 7
• Jaakonkatu (kääntyminen Eteläiseltä ja Pohjoiselta Rautatiekadulta)
• Ruoholahdenkatu 3: Keskustan huoltotunneli, Lapinrinteen kulma

Lisätiedot www.europark.fi

Aimo Park, Helsinki Stockmann
Sisäänajo ma–pe klo 6.30–24.00, la klo 7.00–24.00 ja su 9.00–24.00, ulosajo mahdollista 24 h.

• Ruoholahdenkatu 3
• Mannerheimintien ja Kalevankadun kulman ajorampista

Lisätiedot aimopark.fi