Konfliktien hallinta työpaikalla 11.11.2025
Tule mukaan koulutukseen, joka antaa sinulle käytännön työkalut työpaikan konfliktien hallintaan.
Opit lakisääteisistä oikeuksista ja velvollisuuksista sekä saat käytännön keinoja käsitellä haastavia tilanteita, ristiriitoja ja jännitteitä työyhteisössä rakentavasti ja sovitellen.
Koulutuksessa käydään läpi muun muassa
- työnjohto-oikeus ja sen rajat
- varoitusmenettely
- työsuhteen päättämistavat ja tilanteet
- konfliktien syntymisen keskeisimmät syyt
- rakentavan ja korjaavan keskustelun periaatteet.
Asiantuntijoina ovat johtava juristi Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista ja sovittelija, työyhteisövalmentaja Harri Väisänen, Oy Sovittelutoimisto TySo Ab.
8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Työoikeudelliset raamit
- Työntekijän oikeudet ja työnantajan velvollisuudet
- Työnjohto-oikeus ja sen rajat
- Työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu
- Vastuu laiminlyönneistä
Työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet
- Mm. häirintä, kiusaaminen ja muu epäasiallinen käytös työssä
- Puuttumisvelvollisuus
Työsuhteen päättämismenettely
- Varoitusmenettely
- Työsuhteen päättämistavat ja tilanteet
- Menettely päättämistilanteessa
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
12.00-12.30
Lounas
12.30
Työelämän ongelmalliset vuorovaikutustilanteet
- Konfliktien syntymisen keskeisimmät syyt
- Ongelmallisten vuorovaikutustilanteiden syntyminen kasvaminen ja eläminen työyhteisöissä
Ongelmallisten vuorovaikutustilanteiden hallinta
- Rakentavan ja korjaavan keskustelun periaatteet
Sovittelevat keinot ongelmallisissa vuorovaikutustilanteissa
- Kohtaamisen rakenne
- Käytännön työkalut kuinka edistää sovinnon syntyä
Sovittelija, työyhteisövalmentaja Harri Väisänen, Oy Sovittelutoimisto TySo Ab
15.30
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
8.30 alkaen aamiaistarjoilu, 12.00-12.30 lounastarjoilu, 14.00 kahvitarjoilu
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Konfliktien hallinta työpaikalla 11.11.2025
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.