Henkilöstötyön vuosikello HR-ammattilaisille 30.10.2025 (Seinäjoki)
Henkilöstötyön vuosikello on erityisesti uusille HR-ammattilaisille tarkoitettu, käytännönläheinen kolmen tunnin koulutus, jossa keskitytään HR-ammattialueen kalenterivuoden tehtäviin vuoden eri kuukausina ja kvartaaleina.
Aamupäivän aikana ammennetaan paitsi lainsäädännöstä, myös alan parhaista käytännöistä sekä kouluttajan omasta ja osallistujien kokemuksesta.
Asiantuntijana: HR-asiantuntija, yrittäjä, tietokirjailija Pia Klemetti, Paija Group Oy.
Henkilöstötyön vuosikello on käytännönläheinen kolmen tunnin koulutus, joka tarjoaa selkeän kuvan HR-tehtävien vuosirytmistä. Se on suunnattu erityisesti uusille HR-ammattilaisille, jotka haluavat ymmärtää, miten henkilöstöhallinnon tärkeimmät tehtävät jakautuvat vuoden eri vaiheisiin.
Koulutuksessa käydään läpi työsuhdehallinnon aikataulut, palkka- ja lomakäytännöt sekä henkilöstön kehittämisen vuosikello. Opit, miten HR voi ennakoida ja organisoida työnsä tehokkaasti sekä hyödyntää alan parhaita käytäntöjä. Koulutus perustuu lainsäädäntöön, käytännön esimerkkeihin sekä osallistujien kokemusten jakamiseen.
Tule mukaan varmistamaan, että HR-työsi sujuu suunnitelmallisesti ja ennakoivasti koko vuoden ajan!
Koulutus järjestetään yhteistyössä Oulun, Hämeen ja Keski-Suomen kauppakamareiden kanssa.
Koulutuksen tavoitteena on tarjota osallistujan HR-vuoteen aikataulutettu valmis runko, jonka hän voi ottaa käyttöön rytmittääkseen omaa HR-työtäään tai luodakseen siitä pohjan esimerkiksi suunnitteluun tai keskusteluun johdon kanssa.
Koulutus on tarkoitettu erityisesti uusille HR-asiantuntijoille tai -päälliköille.
Varsinaisia esitietovaatimuksia ei ole. Ymmärrys HR-alueen perustehtävistä auttaa kuitenkin osallistujaa sisäistämään koulutuksen eri osa-alueet helpommin.
AIKATAULU:
8.45 Etäyhteyden avaus
9.00 Koulutuksen avaus
OHJELMA:
Moduli 1: Toiminnan perusta - strategia ja budjetti
- Mille HR:n vuosikello perustuu
- Budjetti ja miten se muodostetaan
- Roolitus ja yhteistyöverkosto
Moduli 2: HR-vuosikello
- Vuosikellon yleisnäkymä
- Vuosikellon osa-alueet
- Toistuvat ja kuukausi/kvartaalikohtaiset tehtävät
- Kehitysprojektit ja muut huomioitavat toimenpiteet
Moduli 3: HR-suunnitelmat
- HR-strategia
- Henkilöstösuunnitelma
- Koulutussuunnitelma
12.00 Koulutus päättyy
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Etelä-Pohjanmaan kauppakamarilla on oikeus muuttaa koulutus täysin etätoteutukseksi tai peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään kaksi (2) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Yhteistyössä
Lisätiedot
Etelä-Pohjanmaan kauppakamari
06 429 8100
ep@kauppakamari.fi
Henkilöstötyön vuosikello HR-ammattilaisille 30.10.2025 (Seinäjoki)
Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali.