Tekoäly HR-työssä 13.2.2025
Tekoäly muuttaa kohisten tietotyötä eikä henkilöstöhallinto ole poikkeus. Generatiivinen tekoäly kuten ChatGPT on vain yksi esimerkki tekoälyn mahdollisuuksista.
Koulutuksessa käymme lyhyesti läpi tekoälyn perusteita, ja tarkastelemme tekoälyn mahdollisuuksia HR-ammattilaisen työssä sekä työntekijöiden tukena.
Koulutus tarjoaa perusymmärryksen tekoälyn ja analytiikan yhteispelistä sekä varauksista tekoälyn käytöstä henkilöstötiedon käsittelyyn.
Aiheina mm. :
- millaisia käyttökohteita tekoälylle on henkilöstöhallinnossa ja HR-työssä?
- miten tekoäly voi toimia tietotyöläisen henkilökohtaisena assistenttina?
- miten tekoäly voi myös tehostaa erilaisia prosesseja?
- miten tunnistetaan erilaisten tekoälyratkaisujen mahdollisuuksia ja rajoituksia HR-työssä?
- millaisia käyttökohteita henkilöstölle tarjotuille tekoäly- tai hybridiratkaisuille löytyy?
Koulutuksessa emme sukella tekniseen käyttöopastukseen, vaan keskitymme tunnistamaan erilaisten tekoälyratkaisujen mahdollisuuksia ja rajoituksia HR-työssä esimerkkien avulla.
Asiantuntijana HR-tiedolla johtamisen kehittäjä Jaana Saramies, HR-älytalo Saratiikka.
8.50
Yhteyden avaaminen
9.00
Tekoäly: miten se toimii?
- Tekoäly päätösmallina
- Yleiset, helpot käyttökohteet
- Tekoälyn tulosvaikutus HR-työssä
Tekoäly HR-ammattilaisen tukena
- Tekoäly tietotyön assistenttina
- Tekoäly HR-prosesseissa
Tekoälyratkaisut henkilöstölle
- Henkilöstön hyödyt ja huolenaiheet tekoälyyn liittyen
- Hybridimallien hyödyntäminen: koneen ja ihmisen liitto
- Esimerkkejä: henkilöstön chatbotit, tekoäly henkilöstön osallistamisessa, työntekijän hyvinvoinnin tuki
Tekoäly ja henkilöstöanalytiikka
- Tekoälyn mahdollisuudet analytiikassa
- Tekoälyn rajoitukset henkilöstödatan analysoinnissa
Tekoälykehityksen suunta: mitä on odotettavissa?
HR-tiedolla johtamisen kehittäjä Jaana Saramies, HR-älytalo Saratiikka
12.00
Tilaisuus päättyy
Hyvä ja asiantunteva esittäjä ja selkeä esitys.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Tekoäly HR-työssä 13.2.2025
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.