HR-tiedolla johtaminen: Tiedosta toimintaan 21.11.2024
Tiedolla johtamisessa tiedon tuottaminen käyttäjille - HR, johto, esihenkilöt, henkilöstö - on vasta ensimmäinen askel. Sen jälkeen on tärkeää varmistaa, että tieto todella johtaisi toimintaan. Vähintään yhtä tärkeää on tunnistaa, miten voidaan varmistaa, että tuotetun tiedon perusteella osataan tehdä tarvittavia päätöksiä ja toimenpiteitä.
Miten tämä tehdään?
- Miten tietoa tulkitaan oikein, jotta se johtaa haluttuun toimintaan?
- Millä keinoilla HR voi viestiä tehokkaasti tiedosta?
- Miten tuet muutoksen aikaansaamisessa?
Koulutuksessa perehdytään:
- Tiedon hyödyntämisen tukemiseen ja toiminnan varmistamiseen
- Ajatusvinoumien vaikutukseen tiedolla johtamisessa
- Tiedon lukutaitoon: Mitä muuta se on kuin mittareiden tai kuvaajien tulkintaa?
- Tiedon visualisoinnin ja tarinankerronnan perusteisiin: Miten nostat esiin tärkeimmät löydökset datasta? Miten varmistat, että viestisi ymmärretään oikein ja muistetaan?
Koulutus on jatkoa Henkilöstötiedolla johtamisen mahdollisuudet -koulutukseen keväältä 2024
Koulutuksessa opit:
- miten varmistat etenemisen HR-tiedosta toimintaan.
- osaat huomioida omat ja kohderyhmäsi ajatusvinoumia, kun haluat vakuuttaa tiedolla.
- tunnistat, miten kehität tiedon tulkintaa, viestit tiedon tuloksista vaikuttavasti
- tuet muutoksen aikaansaamisessa
Kaikki henkilöstöhallinnossa työskentelevät
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Tiedon lukutaito
- Merkitys tiedolla johtamisessa
- Ajatusvinoumien vaikutus
- Kehittäminen yksilö- ja organisaatiotasoilla
Vaikuttava tarinankerronta
- Tarinankerronnan elementit
- Vaikuttamisen ohjenuorat
- Tiedon visualisointi tarinan tukena
Tiedosta ja tarinasta toimintaan
- Katse kokonaiskuvaan
- Muutoksen varmistaminen
- Vaikuttavuuden seuranta
HR-tiedolla johtamisen kehittäjä Jaana Saramies, HR-älytalo Saratiikka
12.00 Koulutus päättyy
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
HR-tiedolla johtaminen: Tiedosta toimintaan 21.11.2024
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.