Henkilökunta- ja luontoisedut käytännönläheisesti on kattava käsikirja luontoiseduista ja henkilökuntaeduista sekä työoikeuden että henkilöverotuksen näkökulmasta. Kirjassa käsitellään monipuolisesti henkilöstölle annettavia luontois- ja henkilökuntaetuja sekä muita työsuhde-etuja, kuten henkilöstörahastoa ja työsuhdeosakeantia. Teoksessa käsitellään myös työstä aiheutuneiden kustannusten korvaamista, kuten koulutusmenojen ja työmatkakustannusten verokohtelua.

Kirjasta löydät vastauksen muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

• Miten luontoisetuja käsitellään työntekijän poissaolon aikana?
• Milloin työnantajan antama lahja voi olla työntekijän verovapaa etu?
• Pitääkö henkilökuntaetuja antaa kaikille työntekijöille?
• Voiko työnantaja ottaa yksipuolisesti pois työntekijän luontois- tai henkilökuntaedun?
• Millaisia kustannuksia työnantaja voi korvata ulkomailta Suomeen työskentelemään tulevalle työntekijälle verovapaasti?

Mukana on runsaasti oikeuskäytäntöä ja käytännön esimerkkejä siitä, miten veronalaisen edun arvo lasketaan. 

Kirjan uudistetussa painoksessa on otettu huomioon edellisen painoksen jälkeen tulleet lakimuutokset, kuten muuttokustannusten ja sähköauton lataamisen verovapauden laajentuminen. Kirjassa kerrotaan uusista luontoiseduista, kuten polkupyöräedusta, ja siinä on otettu huomioon uudet ohjeet muun muassa työnantajan järjestämän virkistystoiminnan osalta.  

Kirjan kirjoittaja VT Kati Mattinen työskentelee Helsingin seudun kauppakamarin juristina ja neuvoo yrityksiä päivittäin henkilöstöasioihin liittyvissä kysymyksissä. Hän on myös suosittu kouluttaja ja kirjoittaja.