Työsuhteen ajokortti® 8.-9.4.2025
Toimitko henkilöstöhallinnon tehtävissä? Ovatko HR-tehtäviin liittyvät lakisääteiset velvoitteet sinulle tuttuja?
Tule mukaan opiskelemaan tai päivittämään tietosi keskeisestä työsuhteisiin vaikuttavasta työlainsäädännöstä.
Kaksipäiväisessä Työsuhteen ajokortti -koulutuksessa perehdytään työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin työsopimuksen tekemisestä työsuhteen päättämiseen asti. Koulutuksen jälkeen osaat soveltaa työlainsäädäntöä käytännön tasolla.
Ohjelmassa mm.:
- työsopimuksen tekeminen
- työsuhteen ehtojen määräytyminen
- tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kiellot
- rekrytointi
- henkilötietojen käsittely
- työajan käsitteet
- perhevapaat, vuorotteluvapaa ja muut vapaat
- sairauspoissaolot ja vuosiloma
- työsuhteen päättämiseen liittyvät menetelmät.
Asiantuntijoina ovat johtava juristi Kirsi Parnila ja juristi Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamarista.
Ohjelma 1.päivä
8.30 alkaen
Aamiaistarjoilu
(8.50
Etäyhteyden avaaminen)
9.00
Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot
- työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
- työsuhteen ehtojen määräytyminen
- tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kiellot
- rekrytointi
- henkilötietojen käsittely
Poissaoloista
- vuorotteluvapaa
- opintovapaa
- muut tilapäiset vapaat
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
12.30
Sairauspoissaolot
- oikeus poissaoloon
- oikeus sairausajan palkkaan
- työn teettäminen sairausloman aikana
- työntekijän ilmoitusvelvollisuus ja sairauslomakäytännöt
- menettely väärinkäyttötilanteissa
Vuosilomat
- mistä kaikesta voi sopia?
- loman siirtäminen sopimalla
- loman siirtäminen työkyvyttömyyden vuoksi
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
15.30
Ensimmäinen päivä päättyy
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu 8.30 alkaen, kahvitarjoilut klo 10.15 ja 14.00. Lounastarjoilu klo 12.00–12.30.
---------------------------------------------------------------
Ohjelma 2. päivänä
8.30 alkaen aamiaistarjoilu
(8.50
Etäyhteyden avaaminen)
9.00
Menettelytavat työsuhdetta päätettäessä ja lomautettaessa
Työsuhteen päättäminen
- koeaikana
- purkamalla
- purkautuneena käsittely
- irtisanominen - henkilöstä johtuvin syin ja työn vähyyden vuoksi
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
12.30
Poissaoloista
- perhevapaat
Työaika
- mikä on työaikaa
- säännöllinen työaika
- lisätyö ja ylityö
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
15.30
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu 8.30 alkaen, kahvitarjoilut klo 10.15 ja 14.00. Lounastarjoilu klo 12.00–12.30.
Koulutuksen hyöty on tärkeä. Koulutuksesta sai hyviä eväitä päivittäiseen HR-työhön.
Laaja erittäin ammattitaitoisesti esitetty sisältö. Case-tapaukset lisäsivät ymmärrystä asiaan.
Kattava ja monipuolinen sisältö, asiat käytiin selkeästi, mutta tiiviisti läpi.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Työsuhteen ajokortti® 8.-9.4.2025
Toimitko henkilöstöhallinnon tehtävissä? Ovatko HR-tehtäviin liittyvät lakisääteiset velvoitteet sinulle tuttuja?
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.