Palkanlaskijan päivä 13.5.2025 Oulu
Palkanlaskijan päivässä käsitellään heti alkuun tiiviisti työlainsäädännön muutossuunnitelmat ja niiden vaikutukset käytännössä. Koulutuspäivä sisältää lisäksi kattavan tietopaketin työaikalain mukaisista säännöllisen työajan järjestämismahdollisuuksista ja osa-aikatyöhön liittyvistä palkanlaskenta-asioista.
Palkanlaskijan päivään on koottu myös vuosilomalain valikoituja kohtia ja tuorein oikeuskäytäntö sekä viimeaikaisia työsuhdeneuvonnassa erityisesti esiin nousseita asioita palkkahallinnon näkökulmasta. Asioiden hahmottamista helpottavat runsaat käytännön esimerkit.
Kouluttajana toimii johtava juristi Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista.
Tervetuloa päivittämään tietosi!
- Koulutus tarjoaa ajankohtaista tietoa työlainsäädännön muutoksista. Tämä tieto on erityisen tärkeää palkanlaskijoille, jotta he voivat varmistaa, että työnantaja tai asiakasyritykset noudattavat voimassa olevia lakeja ja määräyksiä.
- Koulutus tarjoaa palkanlaskijoille mahdollisuuden päivittää ammattitaitoaan ja pysyä ajan tasalla alan parhaiden käytäntöjen kanssa.
- Koulutuksessa käsiteltävät usein kysytyt kysymykset ja oikeuskäytännöt auttavat palkanlaskijoita ymmärtämään, miten teoria sovelletaan käytäntöön, ja tarjoavat konkreettisia esimerkkejä todellisista tilanteista.
- Ymmärtämällä uusia säännöksiä ja niiden soveltamista käytännössä, organisaatiot voivat välttää rikkomuksia ja niihin liittyviä seuraamuksia.
Kaiken kaikkiaan koulutus tarjoaa arvokkaita tietoja ja taitoja, jotka auttavat palkanlaskijoita ja HR-ammattilaisia hallitsemaan työlainsäädännön muutoksia ja niiden soveltamista työelämässä.
Tämä koulutus on hyödyllinen laajalle joukolle ammattilaisia, jotka työskentelevät eri aloilla ja erilaisissa tehtävissä, mutta joilla kaikilla on yhteinen tarve ymmärtää työlainsäädännön muutoksia ja niiden soveltamista käytännössä.
- Palkanlaskijat ovat ensisijainen kohderyhmä, koska koulutus tarjoaa heille erityistä tietoa ja taitoja, jotka ovat olennaisia heidän työssään. Palkanlaskenta vaatii tarkkaa tietämystä työlainsäädännöstä, ja tämä koulutus auttaa heitä pysymään ajan tasalla lainsäädännön muutoksista.
- Henkilöstöhallinnon ammattilaiset
- Esihenkilöt
- Pienyritysten omistajat: Erityisesti niille, joilla ei ole omaa HR-osastoa.
Kurssi on tarkoitettu täydennys- ja kertauskurssiksi palkanlaskennassa tai esihenkilötyössä toimiville.
AIKATAULU:
8.45 Aamukahvi ja suolainen / Etäyhteyden avaus
9.00 Koulutuksen avaus
Ohjelma:
Työlainsäädäntöön suunnitteilla olevia muutoksia mm.:
- Sairausajan palkanmaksu
- Edellytykset ensimmäisen sairauspoissaolopäivän palkattomuudelle
- Määräaikaiset työsuhteet
- Perustellun syyn edellytyksen poistamisen muutossuunnitelmat
- Helpotuksia alle 50 työntekijää työllistäville työnantajille
- Yhteistoimintalain soveltaminen, takaisinottovelvollisuuden poistuminen
Viimeaikaista oikeuskäytäntöä ja usein kysyttyjä kysymyksiä
Sopimukseen perustuvia työajan järjestämismahdollisuuksia
- Kymmenen tunnin työpäivä
- Teettämisen edellytykset
- Sopimus liukuvasta työajasta ja sen rajat
- Ylityö liukuvassa työajassa
- Liukumasaldot työsuhteen päättyessä
- Työaikapankkia koskeva sopimus
- Säästettävät erät ja vapaan käyttäminen
- Pankkivapaan ajalta maksettava palkka
- Joustotyöaika
- Joustotyön pelisäännöt
- Lyhennetty työaika
- Sosiaaliset ja terveydelliset syyt
- Lyhennetty työaika osittaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle tai osatyökyvyttömyyseläkkeelle siirryttäessä
- Lyhennetty työaika 55 vuoden iässä
- Osasairauspäiväraha
- Palkanmaksu eri tilanteissa, loma-asiat
Vuosiloma-asioita
- Osa-aikatyöntekijän vuosiloma
- Loman ansainta osa-aikatyössä
- Vaihtelevan työajan sopimukset ja loma-asiat
- Osa-aikaisen työntekijän loman pitäminen
- Lomapalkan laskeminen eri tilanteissa
- Oikeus vapaaseen
- Säästövapaa
- Työntekijän oikeus säästää lomaa
- Sopimalla säästäminen
- Lomapalkan laskeminen
- Lomaa säästettäessä
- Säästövapaata pidettäessä
12.00 Lounastauko
14.30 Iltapäiväkahvi
16.00 Koulutus päättyy
---------------------
Ilmoittautuminen: 6.5.25 mennessä verkkokaupan kautta tai
susanna.paaaho(at)chamber.fi, puh. 050 581 0884.
Ohje ilmoittautumiseen verkkokaupassa: valitse osallistumismuoto & ilmoittautuvien henkilöiden määrä ja klikkaa Ilmoittaudu. Kirjaudu sisään KauppakamariTilin tunnuksilla (suosittelemme tekemään 1. kerralla maksuttomat tunnukset Rekisteröidy-painikkeen kautta) tai valitse Jatka kirjautumatta. Asioimalla kirjautuneena verkkokauppa laskee automaattisesti jäsenetuhinnan, mikäli organisaationne on kauppakamarin jäsen.
Saat ilmoittautumisesta vahvistusviestin sähköpostiisi (tarkistathan roskapostikansion). Kysyttävää? Autan mielelläni: susanna.paaaho(at)chamber.fi, puh. 050 581 0884.
Perumisehdot: Ilmoittautumisen voi perua kuluitta seitsemän (7) päivää ennen koulutusta. Tämän jälkeisistä perumisista laskutamme puolet (50%) osallistumismaksusta. Mikäli ilmoittautuminen perutaan kaksi (2) päivää ennen koulutusta/sen jälkeen/osallistuja ei saavu paikalle, laskutamme koko osallistumismaksun. Paikan voi tarvittaessa luovuttaa kollegalle. Kuluttomat perumiset sairauslomatodistuksella.
Oikeudet muutoksiin: Koulutuksen toteutumisen ehtona on vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen. Järjestäjällä on oikeus perua koulutus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla siitä asiakkaille sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen koulutusta. Pidätämme oikeuden mahdollisiin ohjelman-, hinnan- ja toteutusmuodon muutoksiin. Mikäli lähiosallistujien vähimmäismäärä ei täyty, koulutus järjestetään etänä.
Huom! Linkki etäosallistumiseen on aina henkilökohtainen ja jokainen etäosallistuja tulee ilmoittaa ko. koulutukseen. Jokaiselle etäosallistujalle lähetetään oma Teams-linkki ja koulutusmateriaali.
Lisätiedot
Oulun kauppakamari
050 581 0884
susanna.paaaho@chamber.fi
Palkanlaskijan päivä 13.5.2025 Oulu
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutus, sähköinen koulutusmateriaali ja livekoulutuksessa ohjelmaan merkityt tarjoilut. Asioimalla kirjautuneena verkkokauppa laskee automaattisesti jäsenetuhinnan, mikäli organisaationne on kauppakamarin jäsen.
"Kouluttaja asiantunteva ja miellyttävä kuunnella."
"Kirsi on kyllä asiantuntija ja osaa vastata kysymyksiinkin. Hyvä kouluttaja."
"Kirsi Parnila on rautainen ammattilainen! Hänen koulutuksiinsa vahva suositus."
"Todella asiantunteva lakimies, ja miellyttävä kuunnella."