Työoikeuspäivä 31.3.2025 Kouvola
Koulutuksessa keskitymme ajankohtaisiin teemoihin ja muutoksiin työlainsäädännössä, jotka vaikuttavat päivittäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon.
Päivän aikana käsittelemme viimeisimmät lainsäädäntömuutokset, työlainsäädäntöön suunnitteilla olevat muutokset ja niiden vaikutukset käytännössä. Lisäksi käymme läpi viimeisintä merkittävää oikeuskäytäntöä.
Vuosiloma-asioiden osalta tarkastelemme esihenkilön vastuita loman antamisessa; mistä työnantaja voi määrätä ja mistä kaikesta työntekijän kanssa voidaan sopia sekä erityistilanteita, kuten työkyvyttömyyttä loman alkaessa.
Koulutus tarjoaa kattavan tietopaketin ja konkreettisia työkaluja työlainsäädännön soveltamiseen käytännön tilanteissa, tukien samalla esihenkilöiden ja HR-henkilöstön osaamisen kehittämistä. Liity mukaan päivittämään tietosi ja varmista, että työoikeudelliset käytännöt ovat työpaikallanne ajan tasalla!
💎Työlainsäädännön muutokset mm.
- työsuhteen irtisanominen
- määräaikainen työsopimus
- sairausajan palkka
- lomautusilmoitusaika
- yhteistoimintalain soveltamisala ja neuvotteluaikojen lyhentäminen
- takaisinottovelvollisuus
- paikallinen sopiminen
💎Oikeuskäytäntöä ja usein kysyttyä
💎Vuosiloma-asioita
- Esihenkilön vastuu lomien antamisen osalta
- Loman jakaminen osiin ja ajankohdasta sopiminen
- Työntekijän kuuleminen
- Vuosiloman ajankohdasta ilmoittaminen
- Loman sijoittaminen työntekijän vapaan ajalle
- Työkyvyttömyys vuosiloman alkaessa ja aikana
Päivän vetää Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaava johtava juristi Kirsi Parnila.
Koulutus sopii johdolle, esihenkilöille, sekä kaikille työsuhde- ja henkilöstöasioista vastaaville.
8.30 Alkaen aamukahvia ja suolaista tarjolla
8.55 Teams-linjat avataan
9.00 Koulutus alkaa
Työlainsäädännön muutokset mm.
- työsuhteen irtisanominen
- määräaikainen työsopimus
- sairausajan palkka
- lomautusilmoitusaika
- yhteistoimintalain soveltamisala ja neuvotteluaikojen lyhentäminen
- takaisinottovelvollisuus
- paikallinen sopiminen
Oikeuskäytäntöä ja usein kysyttyä
Vuosiloma-asioita
- Esihenkilön vastuu lomien antamisen osalta
- Loman jakaminen osiin ja ajankohdasta sopiminen
- Työntekijän kuuleminen
- Vuosiloman ajankohdasta ilmoittaminen
- Loman sijoittaminen työntekijän vapaan ajalle
- Työkyvyttömyys vuosiloman alkaessa ja aikana
Koulutuspäivään sisältyvät tarjoilut:
8.30 aamukahvi ja aamupala
11.30-12.00 lounas
13.45 iltapäiväkahvi ja makeaa
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Kymenlaakson kauppakamari
0440296112
katja.laitinen@kauppakamari.fi
Työoikeuspäivä 31.3.2025 Kouvola
Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.