Työpaikan haastavat tilanteet esihenkilötyössä 18.3.2025 Oulu

Myös etä

Koulutuspäivässä käsitellään työpaikan tyypillisimpiä haastavia tilanteita ja niiden käytännön ratkaisukeinoja. 

Esihenkilöllä on lakisääteinen velvoite puuttua monenlaisiin työpaikan ongelmatilanteisiin ja päätöksenteon tueksi on tunnettava riittävästi työlainsäädäntöä. Asiat käydään läpi käytännönläheisellä otteella ja esimerkein havainnollistettuina.

Kouluttajana toimii johtava juristi Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarilta.

  • kirkastat esihenkilötyön perusasioita
  • ymmärrät esihenkilön erilaiset lakisääteiset oikeudet ja velvollisuudet
  • opit kohtaamaan ja hallitsemaan haastavia esihenkilötilanteita
  • saat valmiuksia henkilöstöasioiden hallintaan
  • ymmärrät työoikeuden ja hyvän johtamisen välisen yhteyden
  • tunnistat omat vahvuutesi ja kehityskohteesi esihenkilönä
  • voit verkostoitua ja saada vertaistukea

Koulutus on tarkoitettu kaikille työnantajan edustajille ja esihenkilötyössä toimiville. Koulutus sopii niin esihenkilötyössä vasta aloittaneille kuin kokeneimmillekin.

AIKATAULU:
8.45 Aamukahvi ja suolainen / Etäyhteyden avaus
9.00 Koulutuksen avaus

Ohjelma:

Esihenkilötyön työoikeudelliset raamit 

  • Työnjohto-oikeus ja sen rajat
  • Työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu
  • Työnantajan ja esihenkilön työturvallisuusvastuu

Häirintä työpaikalla

  • Mitä häirintä, kiusaaminen ja muu epäasiallinen käytös on?
  • Esihenkilön puuttumisvelvollisuus

Työssä jaksaminen

  • Työn kuormittavuuden ennaltaehkäisy
  • Esihenkilön puuttumisvelvollisuus
  • Työajat ja vuosilomat
  • Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen

Päihteiden käyttöön liittyvät ongelmat

  • Alkoholinkäyttöön liittyvät ongelmat työpaikalla
  • Huumetestaus
  • Päihdeohjelma ja hoitoonohjaus
  • Työsuhteen päättäminen päihdeongelmien vuoksi

Sairauspoissaoloihin liittyvät ongelmatilanteet

  • Sairaudesta ilmoittaminen ja ohjeistus
  • Tahallisuus ja huolimattomuus
  • Työntekijän oma myötävaikutus
  • Työn teettäminen sairausloman aikana
  • Työsuhteen päättäminen sairauden perusteella

Työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet

  • Sopimaton käytös
  • Ohjeiden vastainen menettely
  • Työsuoritukseen liittyvät ongelmat
  • Luvattomat poissaolot
  • Esihenkilön puuttumisvelvollisuus

12.00 Lounastauko
14.30 Kahvitauko
16.00 Koulutus päättyy

---------------------
Ilmoittautuminen: 11.3.25 mennessä verkkokaupan kautta tai
susanna.paaaho(at)chamber.fi, puh. 050 581 0884.

Ohje ilmoittautumiseen verkkokaupassa: valitse osallistumismuoto & ilmoittautuvien henkilöiden määrä ja klikkaa Ilmoittaudu. Voit kirjautua sisään KauppakamariTilin tunnuksilla (suosittelemme tekemään maksuttomat tunnukset Rekisteröidy-painikkeen kautta) tai valita Jatka kirjautumatta. Asioimalla kirjautuneena verkkokauppa laskee automaattisesti jäsenetuhinnan, mikäli organisaationne on kauppakamarin jäsen. Etuhinta edellyttää siis kirjautuneena asiointia.

Saat ilmoittautumisesta vahvistusviestin sähköpostiisi (tarkistathan roskapostikansion). Kysyttävää? Autan mielelläni: susanna.paaaho(at)chamber.fi, puh. 050 581 0884.

Kirsi Parnila
Kirsi Parnila
Johtava juristiHelsingin Kamari Oy

Perumisehdot: Ilmoittautumisen voi perua kuluitta seitsemän (7) päivää ennen koulutusta. Tämän jälkeisistä perumisista laskutamme puolet (50%) osallistumismaksusta. Mikäli ilmoittautuminen perutaan kaksi (2) päivää ennen koulutusta/sen jälkeen/osallistuja ei saavu paikalle, laskutamme koko osallistumismaksun. Paikan voi tarvittaessa luovuttaa kollegalle. Kuluttomat perumiset sairauslomatodistuksella.  

Oikeudet muutoksiin: Koulutuksen toteutumisen ehtona on vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen. Järjestäjällä on oikeus perua koulutus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla siitä asiakkaille sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen koulutusta. Pidätämme oikeuden mahdollisiin ohjelman-, hinnan- ja toteutusmuodon muutoksiin. Mikäli lähiosallistujien vähimmäismäärä ei täyty, koulutus järjestetään etänä. 

Huom! Linkki etäosallistumiseen on aina henkilökohtainen ja jokainen etäosallistuja tulee ilmoittaa ko. koulutukseen. Jokaiselle etäosallistujalle lähetetään oma Teams-linkki ja koulutusmateriaali.

Lisätiedot

Oulun kauppakamari
050 581 0884
susanna.paaaho@chamber.fi

Työpaikan haastavat tilanteet esihenkilötyössä 18.3.2025 Oulu

Myös etä
Työpaikan haastavat tilanteet esihenkilötyössä 18.3.2025 Oulu
Aika
18.3. klo 9.00 - 16.00
Sijainti
Technopolis Ydinkeskusta, Oulu
Sepänkatu 20, 90100 Oulu
Jäsenetuhinta
440,00 €
(+alv 25.5 %, 112,20 €)
Hinta
650,00 €
(+alv 25.5 %, 165,75 €)

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutus, sähköinen koulutusmateriaali ja livekoulutuksessa ohjelmaan merkityt tarjoilut. Asioimalla kirjautuneena verkkokauppa laskee automaattisesti jäsenetuhinnan, mikäli organisaationne on kauppakamarin jäsen.

"Kouluttaja asiantunteva ja miellyttävä kuunnella."

"Kirsi on kyllä asiantuntija ja osaa vastata kysymyksiinkin. Hyvä kouluttaja."

"Kirsi Parnila on rautainen ammattilainen! Hänen koulutuksiinsa vahva suositus."

"Todella asiantunteva lakimies, ja miellyttävä kuunnella."