Henkilöstötyön vuosikello HR-ammattilaisille 30.10.2025 (Oulu)
Aamupäivän aikana ammennetaan paitsi lainsäädännöstä, myös alan parhaista käytännöistä sekä kouluttajan omasta ja osallistujien kokemuksesta.
Henkilöstötyön vuosikello on erityisesti uusille HR-ammattilaisille tarkoitettu, käytännönläheinen kolmen tunnin koulutus, jossa keskitytään HR-ammattialueen kalenterivuoden tehtäviin vuoden eri kuukausina ja kvartaaleina.
Asiantuntijana: HR-asiantuntija, yrittäjä, tietokirjailija Pia Klemetti, Paija Group Oy.
Koulutuksen tavoitteena on tarjota osallistujan HR-vuoteen aikataulutettu valmis runko, jonka hän voi ottaa käyttöön rytmittääkseen omaa HR-työtään tai luodakseen siitä pohjan esimerkiksi suunnitteluun tai keskusteluun johdon kanssa.
Koulutus on tarkoitettu erityisesti uusille HR-asiantuntijoille tai -päälliköille.
Varsinaisia esitietovaatimuksia ei ole. Ymmärrys HR-alueen perustehtävistä auttaa kuitenkin osallistujaa sisäistämään koulutuksen eri osa-alueet helpommin.
AIKATAULU:
8.45 Etäyhteyden avaus
9.00 Koulutuksen avaus
OHJELMA:
Moduli 1: Toiminnan perusta - strategia ja budjetti
- Mille HR:n vuosikello perustuu
- Budjetti ja miten se muodostetaan
- Roolitus ja yhteistyöverkosto
Moduli 2: HR-vuosikello
- Vuosikellon yleisnäkymä
- Vuosikellon osa-alueet
- Toistuvat ja kuukausi/kvartaalikohtaiset tehtävät
- Kehitysprojektit ja muut huomioitavat toimenpiteet
Moduli 3: HR-suunnitelmat
- HR-strategia
- Henkilöstösuunnitelma
- Koulutussuunnitelma
12.00 Koulutus päättyy
---------------------
Ilmoittautuminen: 23.10.25 mennessä verkkokaupan kautta tai susanna.paaaho(at)chamber.fi, puh. 050 581 0884.
Ohje ilmoittautumiseen verkkokaupassa: valitse osallistumismuoto & ilmoittautuvien henkilöiden määrä ja klikkaa Ilmoittaudu. Voit kirjautua sisään KauppakamariTilin tunnuksilla (suosittelemme tekemään maksuttomat tunnukset Rekisteröidy-painikkeen kautta) tai valita Jatka kirjautumatta. Asioimalla kirjautuneena verkkokauppa laskee automaattisesti jäsenetuhinnan, mikäli organisaationne on kauppakamarin jäsen. Etuhinta edellyttää siis kirjautuneena asiointia.
Saat ilmoittautumisesta vahvistusviestin sähköpostiisi (tarkistathan roskapostikansion). Kysyttävää? Autan mielelläni: susanna.paaaho(at)chamber.fi, puh. 050 581 0884.
Erittäin hyvä ja asiapitoinen sekä omaan käytäntöön sovellettava koulutus! Paras Kauppakamarin koulutuksista, mihin olen osallistunut.
Perumisehdot: Ilmoittautumisen voi perua kuluitta kaksi (2) viikkoa ennen koulutusta. Tämän jälkeisistä perumisista laskutamme puolet (50 %) osallistumismaksusta. Mikäli ilmoittautuminen perutaan kaksi (2) päivää ennen koulutusta/sen jälkeen/osallistuja ei saavu paikalle, laskutamme koko osallistumismaksun. Paikan voi tarvittaessa luovuttaa kollegalle. Kuluttomat perumiset sairauslomatodistuksella. Mikäli osallistuja saa sähköisen koulutusmateriaalin ennen perumista, veloitamme puolet (50 %) osallistumismaksusta.
Huom! Laskutamme kurssin osallistumismaksun päivää ennen koulutusta.
Oikeudet muutoksiin: Koulutuksen toteutumisen ehtona on vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen. Järjestäjällä on oikeus perua koulutus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla siitä asiakkaille sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen koulutusta. Pidätämme oikeuden mahdollisiin ohjelman-, hinnan- ja toteutusmuodon muutoksiin.
Huom! Linkki etäosallistumiseen on aina henkilökohtainen ja jokainen etäosallistuja tulee ilmoittaa ko. koulutukseen. Jokaiselle etäosallistujalle lähetetään oma Teams-linkki ja koulutusmateriaali.
Lisätiedot
Oulun kauppakamari
050 581 0884
susanna.paaaho@chamber.fi
Henkilöstötyön vuosikello HR-ammattilaisille 30.10.2025 (Oulu)
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.
”Koulutus oli hyvä, ei voi muuta sanoa. Erityisesti pidin siitä, että koulutusmateriaalin sai sähköisenä, jolloin siihen on mukava palata aina silloin kun joutuu työssään tarkistamaan tiettyjä asioita.”