Keskeiset palkanlaskenta-asiat esihenkilöille 27.2.2025
Työpaikoilla esihenkilö sopii työnantajan edustajana alaistensa kanssa niin vuosiloman ajankohdasta kuin ylityön tekemisestäkin. Mitä kaikkea jokaisen esihenkilön on tiedettävä sopimisen rajoista ja maksettavista korvauksista?
Käytännönläheisessä koulutuksessa saat selkeän kokonaiskuvan palkanlaskentaan liittyvistä asioista juuri esihenkilön kannalta.
Asiantuntijana:
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Keskeiset palkanlaskenta-asiat esihenkilöille
Työaika, mm.
- mikä on työaikaa
- lisätyö ja ylityö
- sunnuntaityö
- työaikaliukumat
Vuosilomat, mm.
- loman ajankohta
- työntekijän sairastuminen
- lomapalkan ja lomakorvauksen maksaminen
Poissaolot, mm.
- sairauspoissaolot
- perhevapaat
Työsuhteen päättyminen, mm.
- lopputili
- työsuhteen päättymiseen liittyvät korvaukset
Muita palkkaan liittyviä asioita, mm.
- luontoisedut
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
12.00
Tilaisuus päättyy
Asiat tunteva, selkeäsanainen kouluttaja.
Hyvä aineisto ja mielenkiintoinen kokonaisuus.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Keskeiset palkanlaskenta-asiat esihenkilöille 27.2.2025
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.